14 redenen voor waardering

Waarom is waardering belangrijk?

1. Om beter te kunnen managen op waardecreatie en rendement op investeringen.
2. Om erachter te komen wat de belangrijkste waardebepalers zijn voor je bedrijf. Hierdoor kun je zelf actief sturen op een hogere verkoopwaarde.
3. Om erachter te komen wat de uitdagingen zijn voor de volgende fase van jouw bedrijf.
4. Om erachter te komen wat voor jou de beste optie is: het bedrijf runnen zoals het is, een stap voorwaarts zetten of het bedrijf verkopen.
5. Om erachter te komen welke rollen je speelt en welke petten je liever zou willen overdragen aan iemand anders.
6. Als voorbereiding op de verkoop van je bedrijf.
7. Om erachter te komen wat de potentiële kansen en bedreigingen voor jouw onderneming zijn, door met de bril van een koper op naar je bedrijf te kijken.
8. Om beter in staat te zijn je adviseurs te instrueren en als klankbord te gebruiken.
9. Om erachter te komen wat de impact kan zijn van bepaalde gebeurtenissen op de bedrijfsinkomsten, zodat je passende maatregelen kunt treffen.
10. Om goedkoper financiering aan te trekken.
11. Om te berekenen welk percentage van je bedrijf je moet verkopen, gegeven de investering van een nieuwe aandeelhouder.
12. Om je dagelijkse inkomen als directeur af te kunnen zetten tegen mogelijke aandeelhouderswaarde.
13. Omdat het waarschijnlijk de belangrijkste component van je pensioen is.
14. Om de kans te vergroten dat anderen straks je bedrijf een hogere waardering gaan geven. Het is uiteindelijk de waardering van anderen die de verkoopprijs bepaalt.